Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Ц Ц Ц Изображение: Настройки Обычная версия

Настройка шрифта:

Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Настройка цветовой схемы:

Чёрным по белому
Белым по чёрному
Тёмно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зелёным по тёмно коричневому

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Версия для слабовидящих
 
 
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Социальный паспорт ДОУ Статистический отчёт первичной профсоюзной организации Список членов профсоюзного комитета Положение План работы первичной профсоюзной организации Открытый (публичный) отчет за 2018г.

Профсоюз




 

Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации
МДОУ "Детский сад комбинированного вида № 115" Заводского района города Саратова

 

                                                     Если вдруг появятся проблемы

                                                        И сомнений давит тяжкий груз –

                                                       В справедливость веры не теряйте

                                                                         И смелей вступайте в профсоюз



Председатель первичной профсоюзной организации
МДОУ "Детский сад комбинированного вида № 115" Заводского района г. Саратова 
 Мирошникова Наталья Витальевна




Профсоюзная страничка Учреждения  на сайте Горкома профсоюза:
http://sdo.profobr64.ru/course/view.php?id=79

 

Профсоюз- это важный демократический институт современного цивилизованного государства. Если мы хотим считать себя цивилизованными людьми, то мы должны признать не только право профсоюза на существование, но и насущную необходимость этой организации для осуществления защиты социально-трудовых интересов.

 Какие же основные права имеет член профсоюза?

 • право на защиту профсоюзом его социально-трудовых. профессиональных прав и интересов. Эту защиту профсоюз проводит не только в случае обращения работника в профсоюзные органы, но и при выявлении нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе проверок; наличие при обкоме профсоюза правовой инспекции позволяет любому рядовому члену профсоюза получить квалифицированную защиту в случае нарушения его прав, в том числе и в суде;

•  право на бесплатные юридические консультации. Это не менее важное право, чем предыдущее. Вопросов от членов профсоюза поступает очень много. Только член профсоюза имеет право на юридическую помощь;

 •  право на материальную помощь; в нашей организации разработано положение о материальной помощи, в соответствии с которым член профсоюза, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, может эту помощь получить;

•  только член профсоюза имеет право при увольнении по пунктам 2, 3, 5 части первой ст.81 на учет работодателем мотивированного мнения профсоюзного органа.